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近日在脉脉平台，多名认证为58同城员工的用户爆料，公司正开展大规模裁员，裁员比例达20% – 30%，波及TEG、LBG等多个部门。赔偿方案为N+1，公司未提前给出任何预警。有员工称，整个裁员流程“极为迅速”，上午还在就项目进度开会，下午便接到人力资源部门的约谈通知。

出品｜搜狐科技作者｜张雅婷6月19日10:00，荣耀CEO李健出席上海世界移动通信大会，发表《开放共生，众木成林 让AI走进生活》主题演讲。

知情人士透露，若双方在微软未来持股比例等核心问题上依然无法达成共识，微软可能会暂停与 OpenAI 的进一步沟通。报道称，微软计划依赖现有的商业协议，继续使用 OpenAI 的技术服务直到 2030 年。

微软表示裁员将在2025年7月之前宣布，时间可能略有调整。此次变动正值公司大力投资AI、云计算和Copilot等关键领域，销售与组织结构的同步调整显得尤为关键。

贾西指出：“随着我们推出更多生成式AI和代理，这将改变我们工作的方式。我们今天所做的一些工作未来将不再需要那么多人力，同时也会有更多新的岗位出现。”这一表态进一步印证了人工智能在提升企业效率的同时，也在重塑劳动力结构。

卢卡任内带领雷诺扭亏为盈，实现电动化转型的突破，卸任后将接掌开云集团

而这一增长，主要得益于其在先进制程技术上的持续领先以及众多顶级客户的信赖。

作者|小遥编辑|原野大部分丢掉蓬勃野心的人，都很难说清楚关键的那一刻是如何发生的。